第一次和高校建立“研究生联合培养基地”，建立“高校导师+企业导师”双导师制，提升学生的实践能力与就业竞争力，打通“理论-实践-应用”链条，为培养适应产业需求的高层次人才、推动区域教育科技产业发展提供有力支撑。

100位城市干部股东，两天一夜完成了一次深度的自我探索与团队赋能之旅。在了解中走向理解，在成长中带动团队。

对个人：更清晰认识自己的行为模式与情绪根源；发现成长空间，获得心智突破的起点；学会自我接纳，增强内在力量。

对团队：理解他人行为背后的动机，减少误解与冲突；建立更深的情感连接，提升协作默契；100人彼此照见，形成相互支持的成长型氛围

基于1-3月各城市推进情况，城市商学院：干部商学院、销讲学院、领导力学院及运营事业部美希总，共同确定了城市服务中心的组织架构、1号位与总经理职责、四大梯队育才战略，并形成具体落地方案，为下一阶段发展提供清晰路径。

本次迭代重点完成了复习课能力接入，打通了教练排课、学生上课作答、交卷收卷、课后反馈的完整链路，产品服务场景从正课进一步延伸到复习课。补齐了作文题解析展示与AI评分材料传输能力，优化了小程序强制收卷、复习课答题卡收取、列序题展示规则及学情报告分班建议等关键问题，进一步提升了课堂交付稳定性、教学反馈完整性和学情应用价值，为后续产品推广和教学服务升级提供了更有力支撑。

V1.5较好地解决了当前课堂使用中的核心体验问题，进一步夯实了语文产品在课堂应用、家长感知和课后服务上的支撑能力，为后续用户口碑提升和产品持续推广提供了更有力保障。

通过培训赋能，吸引高报行业客户，帮助内部外部高报师打造超级个体，深度链接。

考试超人高中英语新内容及交付模型一轮公测圆满收官，技巧模块获用户一致好评，在教学内容革新、交付模式升级、用户价值提升及行业示范引领等方面成果显著，为高中英语备考与教学创新树立新标杆

近日，青岛半岛传媒大数据产业发展有限公司董事长一行莅临鼎校开展调研考察，鼎校相关负责人全程陪同，

调研期间详细了解鼎校的发展历程、核心业务及技术创新成果，对鼎校将人工智能、大数据技术与教育教学深度融合的实践成果给予高度评价。后续，希望可以发挥双方技术与资源优势，探索跨界合作新模式，推动教育数字化与媒体大数据领域的协同发展，共促产业升级。此次调研为双方搭建了良好的沟通桥梁，为后续深化合作、实现资源互补奠定了坚实基础。

夯实“语文记忆专家”定位，与色彩阅读形成产品矩阵，推动科学记忆法在语文应试场景的规模化应用。

为实现赋能增长1:3裂变目标，打造组织协同力，“饮马行动”正式启动！

4天陪跑，从0到1。带全国校长跑通一条有温度、能盈利的增长之路。

初中数理化针对初中学段理科提升课程，其核心优势为学霸教练，来自985，211的本硕博，培育孩子心法，启发学霸思维。

与合肥师范学院教育与心理科学学院举行签约授牌仪式，正式共建大学生实习就业基地。双方将围绕人才培养、实习实训、就业推荐等方面深化合作，促进产教融合，为学生提供优质实践与就业平台。

同步课堂，精准拼读——运用拼音法强化课本单词读写训练。直通校内课标对齐，精准教学。同步教材，课前课后无缝衔接。满足新课标对“语音知识”的要求，为阅读和写作打基础。

三天，我们只做一件事：把“流量→信任→转化→复购”的闭环，拆到骨子里，落到动作上。

理工悦读作为首款理工科阅读课程，填补了理科素养类小学学段的空白市场，昆仑老师IP加持，让每堂课都精彩绝伦，练就逻辑思维，拓宽认知边界。

鼎校甄选客服中心，凝心聚力共赴新程

鼎慧记试课正式上线，凭借脑科学赋能、高效记忆、抗遗忘训练、真人一对一互动四大核心优势完成全流程验证与优化。

数学同步课全版通3大核心升级点：

1、由3个版本升级为12大版本，覆盖全国99%区域，精准匹配校内版本

2、新增抗遗忘复习，体验课赠送一节抗遗忘，每节正式课赠送3节抗遗忘，每次5-10分钟，拆解易错点，核心公式定理不混淆

3、弹性课时，根据孩子吸收掌握情况，可以自行决定上课内容，调整上课节奏，学的更高效

实现AI进校战略部署，标志着家校社共育从传统经验型协作迈入通过AI赋能的战略协同新阶段。

本次共有30 位优秀伙伴倾情亮相，以专注为底色，以绽放为姿态，生动诠释鼎校价值观，在讲师之路上不断精进成长，未来携手共筑鼎校人才培养新篇章！

为进一步深化产教融合，搭建高校学子与企业之间的精准对接平台，助力青年学生明晰职业发展方向、拓宽实践就业渠道，近日，安徽鼎校教育科技有限公司受邀走进安徽新华学院文教学院，开展专属专场宣讲会。本次宣讲会得到学院大力支持与全力配合，通过“集中专场宣讲+班级全覆盖宣讲”的分层模式推进，覆盖全院多个年级学生，现场学子反响热烈，最终报名人数成功突破200人，校企双方协同育人初见成效。

3月18日-20日，总指挥肖久伶总运筹帷幄、统领全局，总司令潘潘总挂帅出征、发号施令，赵创总、素雅总、邢云翔总三位顾问团坐镇后方、谋定后动，刘婷总、左佳总、真善总轮番开展战术赋能，各条战线负责人各司其职、联合作战。此次活动共达成5916名学员、13638单课次，达成619家机构合作。

雅思超人体验课公测圆满收官，精准破解词汇记忆难、备考效率低、知识易遗忘等痛点，助你科学规划、快速提分，高效冲刺理想雅思成绩！

鼎慧记正式课公测圆满收官，凭借脑科学赋能、高效记忆、抗遗忘训练、真人一对一互动四大核心优势完成全流程验证与优化，全力冲刺正式上线！

为了更好地服务赋能总部直属俱乐部及合伙人，进一步提升服务效率与运营支持力度，做好协同与管理工作，正式成立总部品牌运营团队！

把企业需求融入人才培养，让“外语+专业”更贴合市场，校企合作提升企业形象，助力人才战略。

2天1夜，100+城市，3000+家人，线上线下双师赋能。听许总解码年度战略，跟美希总全面夯实内功。聚焦多产品销售的实战能力，通过“培训-演练-考核”全链路的严抓狠练，为2026年深扎C端市场打下最坚实的地基！迎战2026！

该课程焕新后，在效果层面实现了学生记忆效率的显著提升与短期分数的快速突破，在市场层面则通过低门槛体验策略大幅提高了用户转化率

数字化技术赋能教学训练，高效提升听说能力，学员当堂提分率100%，单项最高提升11 分，帮助学员实现从 “听懂” 到 “会说” 的跨越。

首次和高校共建“高校教练基地”，这次合作探讨，为后续人才输送，教练培养奠定坚实基础。

为精准了解大家的能力特长与发展需求，总部现启动全国文宣人才盘点问卷调查，结果将用于后续培训资源匹配、标杆打造及人才选拔。

针对新进超级合伙人开展的周期性培训陪跑化活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将"合伙人18项技能”进行通关训练，赋能新进合伙人快速掌握开展业务的能力。

作为行业首创的听说能力提升伴学课程，产品引入高考标准的AI 考官，以数字化技术赋能教学与训练，助力学员实现从 “听懂” 到 “会说” 的能力跨越，全面满足中高考备考及日常国际交流需求。

来自全国各地的教育同仁齐聚一堂，共赴这场赋能成长、共绘蓝图的盛会。新一年行业机遇与挑战交织，唯有全员成为懂产品、会销售、能转训的专业人才，方能在竞争中站稳脚跟、行稳致远。本次开年大训有效强化全员产品认知与实战能力，提升团队整体专业素养与转训水平。以培训凝聚共识、夯实基础，为 2026 年业务高效推进、市场拓展及教育服务升级提供有力支撑，助力公司聚势起航、共赴新征程。

2月25日-26日，全国城市服务中心100多位总经理与核心管理干部汇聚总部，以一场深度聚焦“自我探索与团队赋能”的九型人格内训，敲响了2026年开年的第一声战鼓。本次课程特邀朱成老师主讲。

课程围绕 “自我认知”与“影响他人” 两大领导力核心维度展开。朱成老师通过生动的案例与互动，引导大家穿透行为表层。这不仅是一次对内在世界的重新发现，更是一次管理思维的系统升级。

在内训中，大家深刻体会到：领导力的本质，在于看见并激发每个人的独特价值。通过掌握九型人格这一强大工具，管理者们得以在未来的工作中实现精准对话、因材施教、优势互补。我们坚信，当每一位领导者都成为“赋能者”，团队将爆发出空前的协作效能，助力我们在新的一年乘势而上，共创辉煌。

鼎校甄选・第二届「AI英语朗读大赛 | 年韵传家」温情启幕，承年味之美，融英语之韵，以英语诉说春节故事。打卡集徽章、兑换好礼，更能增进亲子默契，诚邀加入这场 “声” 动的年俗英语之旅，共赴年味与语言之约。

鼎校科技集团怀着温暖的心意走进包河区包公街道炳辉社区，开展了一场暖意融融的春节慰问活动。鼎校联合创始人吴曼绮、投融部总监田乐一行带着生活物资，为社区特殊群体送去深切关怀与新春的美好祝福。未来，我们将始终坚守这份温暖的承诺，持续投入公益事业，进一步深化与社区的协作纽带，切实关注特殊群体的生活所需，以更多贴心举措为群众排忧解难。让我们与社会各界携手编织温情、共建充满希望的幸福家园！

全面总结过去一年在校企合作、资源整合、协同育人等方面的成果与经验，系统梳理工作成效与成长收获，为后续发展奠定坚实基础。会议明确 2026 年 “深化协同、创新赋能、提质增效” 的工作方向，进一步凝聚发展共识、明晰目标任务。此次大会既是对过往工作的复盘与沉淀，更是对新一年工作的部署与动员，有利于强化内外联动、优化资源配置、提升育人质量与服务水平，推动中心工作高质量发展，助力校企协同与人才培养迈上新台阶。

活动聚焦国家AI教育战略，面向具备公立校资源的合作伙伴，系统解读政策趋势、市场规模与落地路径。会议通过“战略规划—商业模式—实战模拟—产品赋能”四大篇章，全方位展示鼎校领先的AI课程体系、师资培训及运营支持方案，助力合作伙伴打通进校通道、构建可持续盈利模式。

腾讯云与阿里云本地服务商来访洽谈，标志鼎校与头部云服务商深化合作，将进一步夯实技术底座、提升服务能力，为教育数字化升级与全国业务拓展提供更强支撑。

安徽财经大学文学院党委书记陪同计算机与信息工程学院党委书记一同来访，围绕校企合作和教育发展展开深度交流。

继鼎校甄选2026年度盛典，城市运营总经理美希总携手鼎校全国百城总经理，共同点亮了象征年度征程的“全国小年会”的薪火，以温情为主线，以共聚为场景，将鼎校组织文化深深融入每一座城的记忆。

鼎校甄选金华城市服务中心，以金暖有爱，华彩同行为主题的2026年度盛典·AI新教育赋能大会在浙江金华召开。

以AI为翼，赋能教育新生态；以热爱为炬，照亮前行新征程。从前沿理念的深度分享，到实战经验的精彩碰撞，从凝心聚力的思想共鸣，到温暖同行的携手约定，每一幕都彰显着金华团队的专业与热忱，每一刻都凝聚着并肩前行的力量。2026，智启新篇，赋能未来！鼎校甄选金华将坚守初心，以爱暖行，以智领航，与所有伙伴携手并肩，共绘教育华彩，共赴璀璨新程！

会议参会182人，签约俱乐部12个，合伙人30个。

通过模拟真实人生与市场周期的沙盘推演，帮助参与者重塑财富认知，厘清资产与负债的本质。学员不仅能掌握财富流教练的全套带盘技术与SOP流程，还能学习如何将沙盘与项目招商、团队赋能相结合，实现从“玩盘”到“带盘”，从“学习”到“变现”的闭环。适合渴望突破收入瓶颈、构建副业能力或寻求轻资产创业路径的职场人、创业者及团队负责人参与。

本次媒体见面会于1月29日下午圆满举行，会议紧密围绕品牌展示与声量共建展开，通过组织媒体代表参观集团展厅、观看品牌宣传片、开展声量座谈及品牌蓝图共创等环节，系统呈现了鼎校科技集团的发展历程与创新成果，并与安徽交通广播、安徽日报、合肥日报、中国商报、界面新闻安徽、凤凰安徽、网易安徽等七家媒体建立了面对面的深度沟通。会议收集了多家媒体从平台战略与传播视角提出的专业建议，为后续拓展媒体合作、强化舆情协同、落实品牌影响力升维目标奠定了重要的关系基础和内容方向。

百城同心·寒假爆破圆满收官。同心聚力，战绩闪耀，9大战区· 61座城市，星火燎原力斩15000+单佳绩。

会议围绕 “共建教育AI生态，共赢公校未来” 展开，系统呈现鼎校科技在AI教育领域的战略布局、产品体系与落地路径。集团将全面推进 品牌视觉系统、内容创作标准、平台运营规范 三位一体的品牌标准化建设。

提升团队认知能力，更深入了解自己，了解他人，达成更高效协作。

本期陪跑营旨在带领合伙人实现从引流到转化到跟课全流程实战。为合伙人学会甄选产品的体系化销售思路和对于数学学科的推广能力。

思维写作课程的上线，不仅显著提升了学生的逻辑思维与书面表达能力，更在鼎英语原有的单词、语法、阅读、听力基础上，延伸出更高层次的语言综合运用与思辨能力培养，实现了从“学语言”到“用语言思考”的进阶。

本期陪跑营建立了新品语文超人从0到1培训陪跑全流程的运营机制，带领合伙人从了解新品到私域运营，再到成功推广开单，成为合伙人学会销售甄选产品的淬炼营。本期陪跑营共线上报名258人，3天新增96个语文订单，成功成交6单正课，合伙人学习互动氛围极佳，反馈热烈。

2026鼎校战略闭门会的圆满召开，为公司全年发展锚定了教育科技核心方向、明晰了落地路径。会议凝聚核心团队发展共识，敲定了年度业务布局与创新举措，为各板块工作开展筑牢战略根基，助力企业在互联网教育赛道持续深耕、实现高质量突破。

本次月度品牌培训会围绕鼎校科技集团品牌传播与自媒体运营管理体系展开，系统梳理了通讯员职责、自媒体平台运营规范、内容审核标准、数据填报流程、协同传播机制及舆情处理实操等内容。

针对新进超级合伙人开展的周期性培训陪跑化活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将“合伙人18项技能”进行通关训练，赋能新进合伙人快速掌握开展业务的能力。

120位总经理干部在公司28楼共同研习幸福心法和技法：让鼎校人生活得更有幸福感，是我们一切行动的出发点。为此，阿甘老师构建了独特的身心成长体系：以安身之学定静内心，以孝慈之德涵养性情，以夫妻之道淬炼亲密，以成功心法探寻价值。我们愿以此陪伴与协助，推动每位鼎校家人向下深深扎根，向上蓬勃生长，最终，全然活出属于自己的绽放生命。

激发学员英语学习兴趣、提升口语表达能力，借寒假赛事活动激活家长社群活跃度、扩大影响力，沉淀优质学员案例，为后续转化与口碑传播打下坚实基础。

以新媒体赋能鼎校俱乐部和合伙人，主要针对实战落地课程，形成新媒体培训矩阵。

即将步入寒假，越来越多用户对新学期课程预习的需求加大，同步课下册的上线，填补了初中学段对于新学期内容预习需求的用户。课程涵盖人教版，北师大版，沪科版三个版本，全新课程内容升级，给到用户更好的课程体验，更好的课程效果，完善大数学课程体系，覆盖初中全学段上下册所有内容。

拼读营销工具的上线，有效解决了拼读合伙人在推广过程中因课程理解不清、专业解读困难、价值传递不准、需求挖掘不足等导致的成交难题，显著提升了推广效率与转化率。

爱聚华北，大家相聚呼和哈特，怀揣着爱的初心投身这份教育事业。在大会上导师分享了教育的未来趋势，揭示了百业共建的宏伟图景，各行各业智慧与资源的融合，正共同构筑孩子全面成长的卓越生态。参会人数200人，签约俱乐部10个，合伙人18个。

依托超人家族IP内核，以AI技术精准匹配学习需求，融合趣味互动与专业教研，解决英语学习痛点，为孩子打造个性化学习路径，助力高效提升英语能力，获家长与学员广泛认可。

2025年春笋收官盛会，思维再突破，热血正燃烧，征程再拓宽。

中原6城联动，在郑州举行"AI智能教育产业合作大会”。

鼎校城市干部商学院—干部成长大会（华中站）在武汉举行。本次大会由干部商学院和武汉城市服务中心协同共创。高水准、精细化将爱的文化深度融入每一个环节，树立了标杆式的参会体验与精神归属。来自全国近200位优秀的家人共赴一场成长之约，以思想碰撞丰盈智慧，以实战路径明晰事业方向，以真诚相待滋养心灵。

已有百余名学员熟练掌握 “创富人生沙盘”工具，掌握情景模拟、互动引导与财富思维教学方法以促进业务发展与链接客户的能力。

深耕同行，为爱发声。活动面向所有渠道商，从并肩打拼的时光里采撷灵感，在AI创作的旋律中定格温暖，让AI赋能创作，携手为教育梦想唱响赞歌。

语文超人・色彩阅读 正式上线，精准破解了学生阅读 “刷题低效、死记硬背” 的痛点。独家版权方法论直击核心考点，以方法驱动替代机械训练，既实现分数直观跃升，又助力思维能力进阶。这既契合新课标对阅读素养的培养要求，也为学生搭建了高效提分与能力提升的双重通道，为语文阅读教学创新提供了实用范式。

以游戏化形式丰富产品形态，强化“鼎校英语超人”的差异化竞争力以吸引学生，借互动奖励提升用户使用频次，达成拉新提活、延长用户生命周期、促使用户自发分享实现社交裂变的成果。

数学超人【重难点专项】的上线，精准破解初中生动压轴题难、提分瓶颈的痛点。其以模型提取、八维强化、实战反射的创新逻辑，替代机械刷题，既助力学生快速识别题型核心、突破 80 分以下平台期，又实现数学思维进阶。这契合备考提分与能力培养双重需求，为初中数学专项提升提供高效范式，赋能学生在有限时间内实现分数与思维的双重突破。

以“AI+ 拼读+互动”创新形态切入教育赛道，丰富公司产品矩阵，降低内容创作成本，精准覆盖多重学习场景，助力扩大市场份额、沉淀品牌资产与技术壁垒，驱动业务长效增长。

鼎校甄选城市服务中心第六期股东战略落地会在激昂的氛围中隆重召开并圆满收官。来自全国450+城市股东及教育从业者齐聚现场，共同见证中山、乌鲁木齐、绍兴等18家城市服务中心荣耀绽放。从2月首批启航到12月百城收官，版图焕新喜悦的背后，承载的是鼎校伟大使命的落地。星河既成，征程不止，鼎校的城市家人们正以坚定的步伐，携手迈向更具温度与深度的未来。

大会的圆满落幕，搭建了政企校多方协同的智能教育交流平台。它紧扣教育数字化战略，深化 AI 与教学、人才培养的深度融合，推动课程创新、师资素养提升与产教协同落地。这不仅为南京智能教育生态重塑注入动力，更以实践经验助力区域教育高质量发展，为全国智能教育转型提供了可借鉴的协同范式。

沉浸式的学习，热烈的小组互动，每一份干货都转化为给孩子和家长的优质课程。在交流中破局，为教学蓄力。用爱温暖每一座城在唐山扎根。

本次雅思上线拓宽了目标用户群体与市场覆盖范围，为公司注入全新的增长动力，并通过产品落地积累宝贵的国际教育领域运营经验与用户数据，强化公司在教育科技领域的核心竞争力，提升品牌在国际教育赛道的影响力与行业话语权。

“万众引擎新媒体流量操盘课”项目的收官，远不止是一门课程的结束。课程以体系化内容、实战案例与高互动性，赢得了极高口碑。

本次发布会成功推出战略性引流产品“299留学规划咨询”，标志着鼎校正式进军大众留学市场。发布会不仅完成了产品的高效发布，更在市场定位、品牌重塑及业务协同方面取得了关键成果，为鼎校开拓增量市场、完善产品矩阵奠定了坚实基础。

鼎校11月经营数据分析会的成功召开，以数据为核心复盘业绩、挖掘经营痛点。通过精准拆解运营数据，为后续策略优化、资源调配提供科学依据，助力规避经营风险、提升决策效率。这既强化了内部数据驱动的管理理念，为12月后续经营目标达成筑牢基础，赋能企业实现精细化运营与高质量发展。

针对新进超级合伙人开展的周期性培训陪跑化活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将“合伙人18项技能”进行通关训练，赋能新进合伙人快速掌握开展业务的能力。

议程围绕品牌战略规划及年会部署、11月渠道赋能成长体系落地复盘、城市服务中心落地进展、交付运营体系宣导四个环节展开，总结11月份渠道运营事业部整体运营情况，同步最新渠道政策和产品体系升级情况。

AI 营销助手“鼎小思”以技术打通营销全链路，实现线索承接自动化、决策数据化，降本增效的同时提升转化与品牌体验，为公司注入强劲增长动力。

合肥市工信局领导来访，精准搭建高效的政企对接桥梁。通过直面企业现状与困局、提供靶向政策辅导，既助力鼎校破解发展难题、尽享政策红利，又践行了“有需必应”的服务理念。这不仅赋能企业高质量发展，更优化了区域营商环境，为政企协同推动产业提质树立了实践范例。

12月2日-3日  沈阳城势鼎峰圆满举行

12月8日-9日  上海城势鼎峰圆满举行

12月15日-16日  石家庄城势鼎峰圆满举行

12月18日-19日  泰安城势鼎峰圆满举行

12月23日-24日  常州城势鼎峰圆满举行

12月30日-31日  淄博城势鼎峰圆满举行

大会紧密贴合教育创业者关切，从“AI+教育”产品解读到市场动力激发，全方位呈现鼎校的赋能实力与生态价值。汇聚来自各地教育实践者与行业引领者，通过趋势解读、案例分析、实战推演等环节，共探教培新趋势，共建协作新生态。在思想的碰撞与资源的链接中，见证真正属于教育人的盛会，为参会者带来一场思想与行动的双重盛宴。

12月2日   合肥大学文化与旅游学院签约授牌

12月4日   安徽财经大学文学院达成战略合作 

12月10日 合肥师范学院外国语学院师生来访鼎校参观交流

12月24日 安徽中医药大学领导来访参观交流

12月26日 合肥经济学院文法学院、信息工程学院、智能制造学院领导来公司参观考察，后续签约合作

未来，安徽鼎校教育科技有限公司将继续拓展校企合作的广度与深度，通过在人才培养、课程研发、实习就业等领域的协作，实现人才资源培育和课程共建的双向赋能，共同为素质教育行业发展和复合型人才培养注入新动能。

合肥工业大学EMTA董事长班校友及企业家们的参访交流，以深厚的校友情谊为纽带，精准对接学校学科优势与企业发展需求，产生了多维度、深层次的积极影响，为校、企、校友及区域发展注入了强劲动力。

此次交流搭建了教育机构精准对接的合作桥梁，聚焦校区发展、英语学科需求、产品适配与落地应用核心议题。双方通过优势互补，既助力奥亚教育优化教学产品与校区运营效能，又推动鼎校产品贴合实际教学场景，实现供需精准匹配。这为教育机构间资源共享、协同提质提供了实践参考，赋能双方在学科教学与校区发展上双向突破。

鼎校代表受邀出席中国驻新加坡大使馆指导的高规格教育论坛，与中新政商学界领袖共话未来，把握政策动向，拓展权威人脉；实地参访南洋理工大学、新加坡国立大学等多所优质院校，直面招生官，获取最新录取信息；并参与新加坡注册教育顾问培训，系统学习本地教育体系与咨询实务。

为系统构建鼎校科技集团品牌一体化传播矩阵，实现各部门在自媒体传播层面的战略协同与高效执行，建立涵盖品牌视觉系统、内容创作标准、平台运营规范在内的全面品牌标准化体系，通过立体化管理、标准化规范与明确的奖惩机制，有效驱动内容创新，提升运营效能，并始终服务于集团整体品牌价值与文化导向。

产研中心中部研发部8月表彰大会的召开，是对团队技术攻坚与实干付出的精准认可。大会树立创新与协作标杆，既激发研发人员突破技术难点的热情，也强化跨岗位协同共识，传递 “重视人才、崇尚创新” 的价值导向。同时凝聚团队向心力，将个体荣誉转化为集体动力，为后续核心项目推进与技术升级注入持久动能。

思维再突破，热血正燃烧，征程再拓宽。鼎校84期春笋顺利召开，此次会上，教育征途壮阔，鼎校聚力前行。

在政策与科技的双重风口下，助力营地研学机构扎根土壤、向上生长、突破困局的新生之路！

聚焦三大突破点：

方向突破——政策深度解读，推动合规化、规模化发展。

效率突破——AI+教育实战案例，破解低频低利困局。

资源突破——对接鼎校20000+渠道资源，激活用户多元变现。

鼎校甄选商学院首期全国干部成长大会圆满启幕！本次大会以“赋能渠道新未来，共铸领袖城市之光”为主题，汇聚来自全国400+城市服务中心的干部及核心岗位成员，共同开启一场聚焦落地、聚力成长的学习盛宴。围绕城市服务中心的深耕与发展，大会从培训赋能、会务系统、文化落地体系、联创文宣等多个核心板块展开深度交流与探讨，旨在推动各城市服务中心在本地扎实扎根、精准落地，真正融入并激活区域市场。我们期望的不仅是业务的拓展，更是为每一位鼎校人在所在城市打造一个温暖、有力、共同成长的家。携手前行，我们正把理想写进每一座城市的灯火之中。

第三届图书行业联盟峰会的圆满结束，同时多家图书行业机构与鼎校达成合作意向，共同组建“鼎校图书行业联盟”。这标志着会议已从理念探讨全面迈向行业落地，不仅是商业模式的创新，更是行业组织能力与产业价值的深度融合。双方共同展望，将以“用户运营”为引擎，以“图书赋能组织”为基石，构建一个更加开放、智能、共生的未来教育新生态。

课程将抽象财富知识融入沉浸式沙盘推演，开创“体验+教学+转化”三维培养模式，受到学员一致好评，为财富教育行业提供了可复制的讲师培育新路径。 培养班成为连接行业资源、凝聚专业人才的枢纽。首期班的圆满结课，标志着鼎校在财富教育领域的深耕已迈出关键一步。

该功能聚焦初中英语拼读核心痛点，以系统训练体系填补初中阶段强基产品空白，完善公司 K12 英语学习产品矩阵。不仅拓宽用户生命周期价值，还能借助 “强基提效” 的核心卖点增强市场竞争力，助力招生转化与用户留存提升。

旨在以私域陪跑群为纽带，强化赋能支持。助力各位鼎校家人，深耕私域运营，为每一位鼎校家人在用户运营、用户成长、用户裂变，提供更多的支持与帮助。在后续的私域运营陪跑中，总部渠道运营事业部/新媒体运营部将带领大家共同实现私域运营的价值。

本次训练营精准聚焦行业痛点，课程体系覆盖流量算法解析、爆款内容创作、跨平台运营策略、数据分析与商业化变现等全链路。我们荣幸邀请到多位平台专家与实战派顶流操盘手，通过“理论+实战+复盘”的沉浸式教学模式。

针对新进超级合伙人开展的周期性培训陪跑活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将“合伙人18项技能”进行通关训练，赋能新进合伙人快速掌握开展业务的能力。

鼎校《智启未来·智能教育生态合作大会》分别在上海、深圳隆重举行。大会聚焦“AI+教育”新生态，吸引数百位教育行业领袖与一线教育者齐聚一堂，共谋智能教育发展新路径。

鼎校甄选创始人学满楼系统阐释“教育产品化、产品服务化、服务集中化”三维赋能体系，揭示鼎校赋能教育者的核心逻辑；赋能院导师饶磊深度剖析AI时代教培趋势，指出顺应技术变革的紧迫性；联合发起人李铭璋则结合自身转型实践，分享传统机构借助鼎校系统实现破局增长的实战经验；城市运营总汪美希实战解析《事业规划与财富增长》，提出从“经验驱动”到“平台+IP+运营”三维驱动的新范式，同时邀请多位嘉宾从国际化视野、教培转型等角度分享实战经验。

本次活动获央视网、凤凰网等八家主流媒体重点关注与报道，标志着鼎校在大湾区的生态布局迈出关键一步，持续以生态之力推动教育从“质变”走向“智变”。

深度拆解教育行业新趋势，从AI技术落地到生态共建。书写华北新篇，智汇教育未来。共鉴AI赋能教育的温度与力量。

春播行动之际，为帮助广大合伙人更清晰地传递产品价值，特举办第一期拼读超人公益课。拼读超人以“趣味拼读+科学进阶”为核心，通过游戏化情境设计、系统性语音训练，帮助孩子轻松突破拼读难关，实现“见词能读、听音会写”，从根本上提升学习主动性与成就感。

针对优秀高潜员工的长期激励计划。

本次营销活动以专属激励政策推动合伙人实现首单突破，既能激活沉睡合伙人资源，拓宽产品销售触达面，快速提升整体业绩增量；又能帮助合伙人建立销售信心、熟悉业务流程，夯实长期合作基础，降低合伙人流失率。

城市服务中心股东述职会议是城市服务中心组织搭建的关键里程碑。通过股东述职，展现股东在服务中心的价值贡献和文化融入情况，完成了城市服务中心骨干队伍的身份确认，价值肯定。完成股东述职会议，城市服务中心的团队成员基本固定下来，为下一步城市服务中心业务精进和业绩突破完成了组织沉淀。

高中阶段精选120篇阅读素材，初级、中级、高级各40篇。素材均来源于2023-2025年全国真题，涵盖高考常见题型单选题、七选五、任务型阅读等，经典题型助力提升高中生英语阅读素养！

通过年会组委会的组织，协同总部内部、城市服务中心、赋能院、非凡旅程等端口，高效协作分工以及细节把控，设计特色或创新环节，让年会成为品牌价值传递的窗口。

此行以传统文化为滋养，为赋能院导师团注入思想动能，助力将经典智慧与赋能服务深度融合。既传承文化根脉，又凝聚团队合力，为优化服务体系、赋能客户成长提供新启发，彰显公司文化赋能的发展理念，为品牌高质量发展增添深厚底蕴。

11月6日    巢湖学院数学与大数据学院

11月13日  安徽农业大学信息与人工智能学院

2025年11月21日  合肥大学外国语学院

2025年11月21日  安徽财经大学文学院

在新时代背景下，加强校企合作是共赢发展的必然选择，紧紧围绕学生实习实践基地建设、定制化人才培养、产学研项目合作、校园招聘等议题进行了深入且富有成效的交流。彼此将充分发挥各自资源优势，在人才培养、技术创新、就业创业等方面开展全方位、深层次的合作，共同培养适应新时代需求的高素质人才，携手书写校企协同育人的新篇章。

11月6日-7日     山东省烟台市城市鼎峰会议圆满落幕

11月12日-14日 内蒙古自治区赤峰市城势鼎峰会议圆满落幕

11月12日-15日 湖南省长沙市城势鼎峰会议圆满落幕

11月24日-25日 江苏省苏州市城势鼎峰会议圆满落幕

教育革新者领航时代：完整AI教育生态商业图谱，轻资产创业与同心圆盈利模型解析，用户运营到资本运作的价值倍增，“双减”下合规转型解决方案，全球优质教育IP与资源对接，助力远见者掌握商业密码，开拓万亿蓝海。本次会议聚焦“AI赋能教育新革命”，以前瞻洞察与实战推演相结合，为教育行业带来新思路、新路径，并成功签约11位教育精英！

鼎校10月经营数据分析会以数据为锚点精准复盘经营成效，清晰梳理亮点与优化方向。会议通过数据赋能决策，为各业务板块明确发力重点，推动资源高效配置，助力后续经营策略迭代升级。此次会议凝聚共识、凝聚合力，为公司冲刺年度目标、实现高质量发展筑牢数据支撑，注入强劲动力。

“语文色彩阅读”首轮公测正式启动，该产品运用智能模型，为教育提供可量化的数据支撑，旨在帮助用户实现个性化提升。本次测试携手用户共同验证产品效能，并根据反馈优化课效，为产品正式上线奠定了坚实的基础。

日本北海道女子大学校长渡边教授及中国科学技术大学教授一行访问鼎校，双方围绕教育科技融合、人工智能课程开发及师生联合培养等议题展开深度交流。不仅为鼎校拓展国际教育资源、推动AI教育创新提供契机，也将助力中日高校在科技教育领域的协同研发与人才互通，进一步巩固鼎校在教育科技行业的行业影响力与国际化布局。

高校部门初次与安徽省内211院校二级学院达成合作意向，大大提升我们高校兼职教练的学术水平，打开了211院校甚至985院校的合作端口，对公司的品牌和实力大大提升。

产研中心高新分部的正式成立，既是企业完善研发布局、深耕核心技术的战略落子，更是依托高新区创新生态赋能产业升级的重要里程碑。作为链接前沿技术与市场需求的关键枢纽，分部自筹备以来已实现资源整合与战略布局的初步突破，彰显出强劲的创新活力与发展潜力。

鼎校超人联盟核心成员拼读超人迎来上线一周年之际，已凭借扎实的教学成果与深刻的教育价值，成为万千家庭信赖的英语拼读启蒙伙伴，上线仅半年学员便突破30000+人，产品实现了规模与质量的双重突破。

AI 营销助手 “鼎小思” 1.0 版本正式上线！以技术打通营销全链路，实现线索承接自动化、决策数据化，在降本增效的同时提升转化与品牌体验，为公司注入强劲增长动力。

5大军团，42组战队，74个城市，500+名勇士跨越88公里戈壁征程，荣耀凯旋！他们一起见证肉体的蜕变、领导力的觉醒、团队力量的升腾，这段“身心灵”的精神之旅，将成为每位勇士的“生命里程碑”。

依托北师大数学 “双一流” 学科底蕴与国家教材建设重点基地资源，结合产品特性与北师大版教材核心优势，达成技术与教研的深度融合，实现可验证的学习实效。

针对新进超级俱乐部开展的周期性培训陪跑化活动。通过“13天的集中学习+落地实操”的模式，将“俱乐部负责人18项必备技能”进行通关训练，总部全程陪伴学习成长，赋能新进俱乐部负责人快速掌握开展业务的能力。

项目管理制度宣贯的核心价值在于推动制度从 “纸面条款” 转化为 “执行准则”，聚焦团队协同效率、项目管理规范及组织长久发展计划，围绕认知统一、执行落地、风险防控展开项目管理工作。

解决传统词库 “版本脱节、内容泛化” 痛点，让学员在适配内容中循序渐进积累词汇，兼顾不同用户群体的使用需求，功能设计覆盖全场景，与课堂学习形成无缝衔接，助力高效知识内化。

深耕新媒体行业赛道，用新媒体技术赋能鼎校渠道，打造品牌矩阵，赋能鼎校渠道，实现“线上精准捕手+线下深度服务”的融合模式,生态层面：打造品牌矩阵，构建私域流量护城河,它通过深耕新媒体赛道，以技术赋能核心渠道，最终目的是打造一个强大的品牌矩阵和私域流量池，为公司未来的规模化增长和抗风险能力，构建起一道坚实的战略护城河。

针对新进超级俱乐部开展的周期性培训陪跑化活动。通过“13天的集中学习+落地实操”的模式，将“俱乐部负责人18项必备技能”进行通关训练，总部全程陪伴学习成长，赋能新进俱乐部负责人快速掌握开展业务的能力。

思维再突破，热血正燃烧，征程再拓宽。鼎校83期春笋顺利召开，此次会上，教育征途壮阔，鼎校聚力前行!来自全国各的精英人士参与本次会议人数突破千人。

小学阶段精心更新60篇，依年级分初、中、高难度，适配三至六年级。主题多元，有动植物、生活等，还紧跟课标融入传统文化，经典题型助提升小学生英语阅读素养！

春辉、非凡等项目公司召开9月经营会，标志着其正式迈入规范化、标准化管理阶段。会议通过统一制度框架、明确运营流程及强化数据协同，显著提升了项目公司间的资源整合与执行效率。此举不仅为业务拓展提供了系统性保障，也为后续规模化复制与风险管控奠定了基础，进一步推动集团化战略向高质量发展迈进。

素材中心将持续更新不同产品各种主题的物料素材，这为市场推广与品牌宣传提供了丰富、专业的支持，同时确保了素材内容的时效性和多样性，为团队灵活应对市场需求变化提供了保障。

全国城市服务中心总经理+预备城市服务中心城市代表共60余人。共同提升教练型领导力，为鼎校在全国各城市打造卓越的团队。

推动第五期48个城市服务中心的战略在区域层面精准落地，明确执行路径与责任分工，确保上下协同、执行到位。

鼎校与科大讯飞就人工智能教育合作展开初步对接，双方围绕AI课程共建、教学大数据应用及智能教育产品研发达成初步共识。此次合作将依托科大讯飞的AI技术优势与鼎校的教育场景经验，推动教育资源智能化升级，为个性化学习模式探索提供技术支撑，助力教育数字化转型，并为行业树立“AI+教育”协同创新的标杆案例。

鼎校科技集团品牌宣传片的发布不仅是对品牌形象和企业文化的宣传推广，更是通过将集团的核心价值观、发展理念与产品实力具象化传递给内外受众：对外快速建立公众对品牌的清晰认知，强化差异化形象，为渠道拓展、合作洽谈与市场竞争筑牢品牌基础；对内凝聚员工共识、增强团队归属感，统一发展方向；同时，它也是集团沉淀品牌资产、为长期战略落地提供文化与形象支撑的重要载体。        

聚焦实战赋能，通过真实场景授课与全流程演练，培育出首批具备专业演讲与业务转化能力的销讲导师队伍。

校企携手，是双方在人才战略层面的关键布局，是为教育事业注入了新的活力。我们相信，通过彼此优势资源的路径探索，让教育更高效、更智慧，真正实现 AI+教育的深入融合。

全新起点，共赴AI教育未来。鼎校科技集团新官网的上线不仅是企业品牌建设的重要里程碑，更是深化与品牌客户连接、拓展服务边界与合作伙伴渠道的重要纽带。

思维再突破，热血正燃烧，征程再拓宽。鼎校82期春笋顺利召开，此次会上，教育征途壮阔，鼎校聚力前行!来自全国各的精英人士参与此次会议人数突破千人。

“启明星”计划构建了一个系统化、模块化、可持续的陪跑赋能体系。该计划精准聚焦“培训部、会务部、联创文宣部、文化生活部”四大核心职能部门，通过“基础培训”与“长期陪跑”相结合的模式，为城市服务中心落地提供全方位的支持。

发布会集中展示了课程的核心价值，让外界清晰看到“数学超人”如何帮助学生提升逻辑思维、解题能力与学习兴趣。同时有效促进了用户对品牌的认知和信任，提升了“数学超人“在教育市场的关注度和话题度，达成“发布会期间销售额突破3000万、直播间曝光量突破20万次、累计观看人数突破30000人、峰值同时在线人数达12000人“等显著成果。

峰会聚焦交付破局与团队聚力，以经验共享明方向、以公益与铭记强担当、以公约签订促落地，为交付高效运转、市场稳定发展凝聚共识与动能。推动城市交付中心意识转变从“交付中心到用户成功中心”战略转型；宣导“让每个学员拿结果，让每个家长都放心”的文化价值观，增强了城市交付中心归属感和共同体意识。

从许总致辞、“推荐人训与通关考核”宣导，新版《市场公约》宣导，财务法务合规要点解读与答疑，“数学超人”产品发布，互动交流六个环节展开，总结8月份渠道运营事业部整体运营情况，同步最新渠道政策和产品体系升级情况。

优化视觉效果，减少信息干扰，提升用户浏览体验，聚焦重点信息传达，大幅度提升用户触达效果。

搭建高层与基层的“无壁垒沟通桥梁"，打破层级沟通的过滤、延迟与沉默成本，解决“信息断层、诉求积压、风险隐匿、创新停滞”等问题痛点。

9月10日-11日  长沙城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

9月19日-20日  连云港城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

9月21日           大湾区城市服务中心（广州、佛山、深圳、东莞、惠州）《城势鼎峰》会议圆满落幕

9月22日-23日  昆明城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

9月25日-26日  成都城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

教育革新者领航时代：完整AI教育生态商业图谱，轻资产创业与同心圆盈利模型解析，用户运营到资本运作的价值倍增，“双减”下合规转型解决方案，全球优质教育IP与资源对接，助力远见者掌握商业密码，开拓万亿蓝海。

全国城市服务中心总经理8月份的工作复盘、绩效评估、问题解决，9月份的工作计划、资源协调等关键管理节点把控。提升城市服务中心管理专业化。

为强化员工对公司文化、产品体系及业务知识的理解与掌握，激发全员学习热情，植入学习型组织文化，构建“以赛促学、以学促干”的知识共享体系。

深入分析公司8月运营状况，基于数据分析结果，深入剖析在业务运营过程中遇到的问题和挑战，探讨存在的问题及其解决方案，提出切实可行的解决方案或改进措施，并规划后续的发展方向，结合当前市场趋势和公司实际情况，制定下一步的工作计划与目标，明确优化路径

针对新进超级合伙人开展的周期性培训陪跑化活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将“合伙人18项技能”进行通关训练，赋能新进合伙人快速掌握开展业务的能力。

“果果”的命名与设计紧扣后端交付事业部的核心使命：“果”既象征“结果”，呼应“给每个学员结果”的语义承诺，也代表后端团队历经技术攻坚、流程优化后，为学员、为业务交出的每一份扎实成果。此次“果果”的面世，不仅是后端交付事业部文化建设的重要一步，更将成为团队践行“结果导向”的可视化标志。未来，后端团队将以“果果”为精神纽带，持续聚焦学员需求与业务痛点，用更高效、更可靠的技术交付能力，更贴心温暖的教练技术，让“给每个学员结果”的承诺落到实处，为公司AI教育生态的高质量发展注入更多动力。

全国城市服务中心总经理+预备城市服务中心城市代表共60余人。共同提升教练型领导力，为鼎校在全国各城市打造卓越的团队。

由鼎校渠道事业部主办，帮助合伙人精准激活流量，规模化变现揭秘自动化成交逻辑，打造高转化社群，激活个人品牌核爆力，引爆信任经济。10支战队经过5日角逐，累计成交688单，其中冠军战队以164单成绩脱颖而出。渠道运营事业部将持续深耕赋能体系，推出更多聚焦实战能力提升的专项培训，助力各渠道伙伴夯实运营基础、突破增长瓶颈，共促业务能力与业绩成果双向提升。

鼎校城市商学院三足鼎立，面向全国鼎校家人开放，打造鼎校的“黄埔军校”，为鼎校在全国向下扎根，向上生长提供营养。

来自全国50多个城市500多人的股东和预备股东共同走进第四期股东培训。鼎校城市服务中心的落地，让鼎校人在各城市有一个属于自己的家，用爱温暖每一座城成为各城市鼎校人内心源源不断的动力。

此次集体观看阅兵活动，对于每个人而言，无疑是一次难得的爱国主义教育，大家深刻认识到，应当立足自身岗位，认真干好本职工作，通过实际行动把爱国热情有效地转化为工作能量，进而激励鼎校全体员工以昂扬的斗志，共同书写企业发展的新篇章。

通过更稳定的音视频技术、更流畅的互动功能和更智能的数据管理，全面优化学员上课体验，显著提升了学员的课堂参与度与专注度，同时为品牌塑造了更具竞争力的教学服务体系，为未来大规模推广、个性化教学以及智能化管理奠定了坚实基础。

思维再突破，热血正燃烧，征程再拓宽。鼎校80期春笋顺利召开，此次会上“赋能百城股东招募计划”正式启动，锻造体系作战铁军，将不可能变为标准答案。教育征途壮阔，鼎校聚力前行!来自全国各的精英人士参与此次会议人数突破千人。

本次峰会作为 鼎校首次以 “交付体系战略升级” 为核心的全国性会议，不仅将推动内部运营标准的统一与服务能力的迭代，更有望树立行业交付服务从 “产品导向” 向 “用户价值导向” 转型的标杆。后续交付事业管理部将以峰会共识为基础，持续推进星级评定体系、公益激励计划等配套机制落地，全面激活全国交付中心的增长潜能，为用户提供更具温度与价值的全生命周期服务体验。

鼎校年度IP级项目——2025敦煌戈壁领导力熔炼之旅重磅官宣！作为引爆团队潜能、锻造领袖锋芒的超级营销事件，一经宣传便引爆热议，7天累计吸引近500人报名参加。

各成员将以此次签约为契机，共同探索新的业务模式和发展路径。通过整合各方的渠道资源，打通线上线下的销售渠道，通过鼎校所拥有的丰富以及强大的AI技术力量，结合鼎校的产品体系，在各个环节中挖掘并创造更多的用户价值，进一步推动图书行业用户的持续发展。

通过公司参观以及双方领导人谈话，鼎校&音妙盒子 初步达成合作意向，标志着双方在钢琴教育领域开启深度协同，通过资源整合与模式创新，共同推动钢琴教育领域生态化建设！

鼎拼读产品及升级课时的竞争力，需要业务端的专业素养来 “激活” 和 “传递”。培训不仅是对业务端能力的提升，更是对产品价值的 “二次赋能”—— 让升级不只是 “产品变了”，更是 “服务体验升级、客户价值升级”。唯有业务端专业过硬、服务到位，才能让鼎拼读的每一次升级都成为客户选择的理由，为品牌长期发展筑牢口碑与增长根基。

针对新进超级俱乐部开展的周期性培训陪跑化活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将“俱乐部18项技能”进行通关训练，赋能新进俱乐部快速掌握开展业务的能力。

协助组织文化在四座城市落地。

精选鼎校标杆创业案例，以纪实笔触捕捉关键决策瞬间，深度拆解从 0 到 1 的成功底层逻辑 —— 为创业者锚定方向、规避弯路。

既为同行者提供可复制的实战指南，更以此为窗口发掘潜在 B 端伙伴，让优质经验流动起来，打造鼎校风向标。

会议由安徽省科学家企业家协会主办，会议主题“政策赋能·创新领航——低空&数字经济新机遇”，安徽鼎校教育科技有限公司成为副会长单位。

29支团队千名志愿者，点滴爱心行动汇聚成强大的力量，爱社会，我们持续在行动。

为配合实现从“战术型团队”向“战略支撑型团队”转型，盘活资源、提升人效、建立人才梯度培养机制，推行试点“柔性工作组”机制。

经部门研究决定，现成立“研学行业专项赋能工作组”，组织推动研学行业项目的落地赋能工作。

鼎校甄选落地广东省惠州市，垂直赋能、深扎服务惠州市场，提升品牌影响力。

输出组织诊断报告，转化为企业领导者推动组织向更好方向发展的洞察、勇气和行动计划。

“美育人·深圳嗨——全国美育行业交流大会”于2025年8月19日～8月21日在深圳举行，本次大会是聚焦美育行业发展的年度盛会，全场聚集了美育教育行业top级的企业与权威的专家，会议旨在促进行业的良性发展，助力中国美育教育事业的高质量发展，许总到场参观学习与数位美育教育行业大咖深入交流，初入达成合作意向！

2025年8月16日，中国著名散打运动员、北京奥运会武术散打冠军、被誉为中国散打界的传奇人物之一的张帅可来到鼎校参观交流学习，通过双方领导人的深入交流，初步形成合作意向，标志着双方在武术培训行业领域开启深度协同，也标志着鼎校在其垂直细分领域的深耕细作！标志着鼎校意向进军武术培训行业，进一步完善武术培训行业其产品矩阵。

鼎校甄选落地内蒙古自治区包头市，垂直赋能、深扎服务包头市场，提升品牌影响力。

构建双向赋能的新商业文明，提升品牌曝光率和美誉度，用行动温暖需要帮助的人，带动更多人参与公益活动。

从许总致辞、7月经营数据深度解读、最新渠道政策首发、产品体系全面升级、互动交流五个环节展开，总结7月份渠道运营事业部整体运营情况，同步最新渠道政策和产品体系升级情况。

参训人群：渠道、平台客服、城市运营中心，培训目的：功能解读、信息拉齐。

第一期“考试超人密训会”这一创新课程的开拓与成功首秀，为学员提供了突破性的密训体验，通过学习更了解产品和盈利模式，也为学考通后续深化此类服务奠定了基础。

升级后，课时灵活度、校内适配度显著提升，课时规划突破个体差异、课时内容直通校内考纲。

来自全国500位鼎校家人共探鼎校甄选城市百亿战略与发展路径，为2025年落地100家城市服务中心吹响战前号角，预备股东携手奔赴全国，开拓教育新蓝海！

为便于协同总部的重要通知、公司战略部署的重要行动，以及对于超级品牌相关工作开展的重要指导，现组建超级品牌联席办公群。

更有效的推动全国城市服务中心战略落地执行，优化内部管理效能，加上人才梯队的建设与干部的培养。

2025年8月11日，江苏卫视金牌调解员、江西省家庭教育学会副会长、庐山悠然学校校长胡剑云老师一行实地参观了鼎校甄选展厅，深入了解了鼎校教育的创办理念与运营模式，通过与鼎校创始人许总交流中肯定鼎校教育在行业内的引领作用，初步达成共识，双方将在家庭教育板块开启深度合作！

8月10日-11日 深圳城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

8月14日-15日 郑州城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

通过多地城势鼎峰的成功举办，鼎校不仅持续提升了品牌在教育科技领域的知名度和影响力，也逐步构建起广泛认可的平台效应；同时城势鼎峰的成功举办吸引并沉淀了更多的合伙人加入，为鼎校城市服务中心在更多地区的扎根与发展提供了持续的动力和系统化支持。

经过前期筹备，考试超人项目主体运营公司学考通于上周走完关键的项目合作流程，这标志着考试超人项目正式启航，开启市场征程。

第二届中华民族家风家教传承发展展览会于7月11日-8月10日在广东珠海国际会展中心举行。这是一场集文化传承、家教智慧和家庭成长于一体的人文盛会，主办方诚挚邀请许总莅临展览会交流，共同推动青少年美育教育的落地实施！

城市服务中心标杆人物，给予展现的舞台，激励影响他人。

1.总结7月各城市文化生活践行成果，汇总数据

2.邀请北京、成都两座城市文化生活部部长做经验分享

3.和全国城市同步8月文化生活行事历

结合甄选平台发展趋势与合伙人前线产品推广需求，赋能合伙人及俱乐部，系统化构建产品培训标准，用阶梯式学习路径+营销陪跑实战演练，特别升级推出《产品通关训》，熟悉产品内核，打通成交逻辑，培养专业鼎校甄选产品咨询师。

"考试超人"高中版的上线标志着教育领域向智能化和个性化的迈进，专注于提升中高考学子的学习效率与应试能力。鼎校甄选通过科学测评与个性化训练模式，帮助学生系统性地提升成绩，同时增强学习自主性和信心。

图书行业在巴彦淖尔成功举办首次沙龙活动，吸引40人到场参与。作为预热，活动还带动了7月25日总部项目会的报名，已有23人确认参加。此次沙龙的顺利举办，为图书行业后续全国系列沙龙会议提供了宝贵经验。

深入分析公司7月运营状况，基于数据分析结果，深入剖析在业务运营过程中遇到的问题和挑战，探讨存在的问题及其解决方案，提出切实可行的解决方案或改进措施，并规划后续的发展方向，结合当前市场趋势和公司实际情况，制定下一步的工作计划与目标，明确优化路径。

为配合实现从“战术型团队”向“战略支撑型团队”转型，盘活资源、提升人效、建立人才梯度培养机制，推行试点“柔性工作组”机制。

经部门研究决定，拟成立“渠道运营研究小组”，组织推动运营研究院工作落地。渠道运营研究小组也成为“柔性工作组”的试点单位，跑通流程后将逐步推广各单位。

ClassIn目前已具有较大的体量，在全球市场占据一定份额，尤其在在线教育和智慧教学领域影响力较大。每月有来自全球160个国家的500万师生在ClassIn平台上进行教学活动。截至2025年，其已服务于全球超过160个国家的6万多所学校和机构，累计服务超过3000万用户，有200万教育者使用该平台。 Classin创始人来访鼎校参观，通过双方领导人的深入交流，初步形成合作意向。

思维再突破，热血正燃烧，征程再拓宽。鼎校80期春笋顺利召开，此次会上“赋能百城股东招募计划”正式启动，锻造体系作战铁军，将不可能变为标准答案。教育征途壮阔，鼎校聚力前行！来自全国各的精英人士参与此次会议人数突破千人。

鼎校城市商学院干部培训学院共创会：启动战略性人才培养与组织发展。它不仅仅是一次内部岗位竞聘，更是一次大规模的内部经验萃取、人才发掘与赋能升级行动。它的启动将引发“让优秀经验发光、让潜力人才绽放”。让最终实现“个体价值最大化”与“组织能力持续进化”双赢奠定基础。

专业导师实操，科学了解自己、识别他人，不走弯路；极简创业，赚钱陪家人两不误，提升身价，打开多管道收入。

协助城市服务中心打造销售赋能体系，从小白到王者，从销冠到销管体系的路径。

为强化对交付中心的赋能支持，本周，后端总部完成对所有交付中心工具的收集与统一汇总 。此次整合覆盖教练、交付中心管理层两大板块，涵盖教练管理全流程索引、招聘及面试培训考核资料包、团队与系统操作工具包，以及管理层、学管、团队建设等资料包，构建起完善工具体系，助力交付中心标准化、高效化运营，为教学质量与服务水平提升筑牢基础 ，推动总部对交付中心赋能培训管理再上新阶。

此次携手标志着双方在青少年科创教育领域开启深度协同，通过资源整合与模式创新，共同推动智能教育与科创教育的融合落地，为青少年能力培养开辟新路径。

帮助与会者掌握政策及规则、熟悉科学工具的应用、手把手实操训练，使参会者收入更加多元化，增加参会者与家长之间的粘性与信任度，提高企业影响力。

来自全国基地营地负责人、教培机构及旅行社代表等齐聚一堂，共探营地研学与Al智能教育融合发展新路径，为营地行业升级与贯通教育注入新活力。

在构建“大英语体系”的战略框架下，继拼读产品成功布局后，可围绕“语言能力全维度培养”和“应用场景生态化”进行深度拓展。

帮助一线合伙人为学员规划课时的工具，可以促进与学员端的交流，助力体验课到正式课的转化。

1.聚焦质量共识：强化城市城市交付中心对 “课程标准化” 等关键指标的关注，统一质量管控标准；

2.输出实战方案：针对性输出教练团队激励与管理方案，解决暑期排课密集、学员留存难等痛点；

3.提质增效双驱动：通过AI技术提效与运营策略优化，帮助交付中心在暑期高峰实现 “学员满意度提升+运营成本可控”的双重目标，为全年交付质量奠定基础。

深入分析公司6月运营状况，基于数据分析结果，深入剖析在业务运营过程中遇到的问题和挑战，探讨存在的问题及其解决方案，提出切实可行的解决方案或改进措施，并规划后续的发展方向，结合当前市场趋势和公司实际情况，制定下一步的工作计划与目标，明确优化路径。

针对新进超级合伙人开展的周期性培训陪跑化活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将“合伙人18项技能”进行通关训练，赋能新进合伙人快速掌握开展业务的能力。

精选鼎校标杆创业案例，以纪实笔触捕捉关键决策瞬间，深度拆解从0到1的成功底层逻辑 —— 为创业者锚定方向、规避弯路。

我们将这些实战智慧汇编成手册，同步在全平台宣传；并上线专属案例官方视频号，通过面对面式分享，让创业者直观汲取成功经验。既为同行者提供可复制的实战指南，更以此为窗口发掘潜在 B 端伙伴，让优质经验流动起来，打造鼎校风向标。

此次合作标志着共同致力于培养符合社会发展需求的高素质应用型人才，为区域经济发展和行业进步贡献力量。

团队定制培训，实现渠道运营事业部企业文化渗透-团队协作落地-执行力的三维能力闭环提升。通过体验式培训进行业务场景沉浸式学习，聚焦团队协作、职业素养和执行力的三位提升及文化赋能，并提供轻量化落地工具包与闭环跟踪机制，实现一培多效，综合提升的目的。

7月10日~7月12日  重庆城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

7月16日~7月17日  西安城市服务中心《城势鼎峰》会议圆满落幕

7月25日~7月26日  广州城市服务中心《城势顶峰》会议圆满落幕

7月30日~7月31日  济南城市服务中心《城势顶峰》会议圆满落幕

鼎校西安，一马当先。城势鼎峰双日征战，6个超级俱乐部+6位合伙人荣耀收官。
通过全国范围内城势鼎峰的成功举办，不仅显著提升了鼎校在全国教育科技领域的品牌影响力与认知度，更直接促进了区域合作签约与优质合伙人资源的汇聚，为鼎校城市服务中心深化落地与拓展，奠定了坚实的战略基础与生态网络。

7月10日内蒙古赤峰/7月14日江西九江/7月18日广东珠海/7月24日湖北襄阳/7月31日云南昆明

通过城市燎原，进一步提升了鼎校在全国的影响力及品牌知名度，并直接增加了签约俱乐部和合伙人的数量，奠定城市服务中心落地基础。

凝心聚力草原，共绘教育新篇：鼎校甄选副总经理吴曼绮女士、鼎校甄选城市运营事业部总经理汪美希女士，携手全国28城服务中心总经理，齐聚内蒙古呼和浩特。

这次草原行不仅是一次跨地域的相聚，更是一场核心力量的深度交融。在广阔的天地间，凝聚全国城市服务中心的智慧与决心，深化对鼎校甄选品牌使命的理解与认同，全国步伐一致，心向未来。全国鼎校一家亲，文化融入我们的血液里流淌。

通过本场会议为鼎校合伙人及俱乐部赋能，走出舒适区，探索更多可能，垂直深耕现有资源，多元化发展，赋能参会者构建复合型能力体系。

依托AI技术与Deepseek工具的深度融合，我们对原有素材号的每日英语图文内容进行迭代升级，打造出系列每日英语视频短文，并同步上线 “鼎校甄选每日英语” 官方视频号。

账号上线未满一月，便已积累7500+关注者，单篇视频平均转发量突破2000次，凭借优质内容收获广泛好评。这一升级不仅为用户带来更生动的英语学习体验，更有力助推了品牌影响力的提升与传播声量的扩大。

会议内容：①梳理第一季度各城市文化生活工作②探讨7月公益节详情。

参会人员：28座城市服务中心文化生活部部长。

持续推动文化在城市服务中心落地至关重要，这将助力“鼎校甄选”品牌影响力在全国各城市扎根。

从“流量驱动”向“价值驱动”转型，重构研学行业用户价值体系，构建以用户终身价值为核心的新教育生态，打通用户消费、成长、裂变三大价值链条，实现从一次性交易到终身价值的跃迁。 

通过培训让家长们从焦虑到从容，掌握亲子陪伴科学规划的法宝！ 让教育从业者通过双师培训认证，增加赋能手段和途径。

标志着鼎校正式进军雅思培训市场，进一步完善其国际教育产品矩阵。此前，鼎校已在英语培训领域占据重要地位，而鼎雅思的推出使其业务覆盖更广泛的语言考试需求，包括听力、阅读、写作、口语等核心板块，从而增强市场竞争力。

坐拥杭州余杭区未来科技城黄金地段，毗邻阿里、字节等3000+科技类企业。

解码阿里“铁军文化”底层逻辑，系统学习互联网巨头组织管理方法论，形成可落地的团队管理实践方案。融合太极禅修与高管心法课程，探索“动静结合”的管理哲学，助力管理者突破思维定式。本次研学为赋能院2025年度核心活动之一，后续将持续链接头部企业资源，打造“实战+文化”双驱动的成长平台，与团队共赴赋能新征程。

创鼎暖暖公益节，与重庆爱心庄园负责人进行线上沟通，本月重点对该庄园孤残儿童进行捐助。

城市服务中心质询会召开，5R非权力组织管控平台正式落地，干部队伍正式纳入考核。

交付中心推出智能学习预警系统2.0，实现“监测 - 预警 - 干预 - 优化”全流程数字化管理闭环，三大革新升级服务：

毫秒级预警：实时分析数据，多维度学情预警秒级推送责任人，0延迟响应。

24小时极速干预：三级响应机制 —— 教练24小时提交分析，评委会24小时诊断，组长48小时落地方案，问题不过夜。

闭环优化：跟踪学员至达标，动态输出报告、优化方案、沉淀知识图谱，合伙人全程督导。系统将预警效率提升300%，精准度达92%，以科技赋能教育，让每个学习危机成为成长契机！

此次合作标志着双方正式建立长期稳定的战略合作伙伴关系，再更多样的大学生提供素质教育行业人才培养方案共同努力。

打造小四门交付课口碑，用良好的服务和显著的课效为小四门同步课等常驻课包奠定转化基础。

扩大鼎校产品影响力，激发用户裂变传播，提升转化率，并为后续线上活动积累运营经验与用户基础。

超级成交作为鼎校王牌的培训课程，在2025年6月全新升级，除了鼎英语板块内容的深度讲解，增加了C端爆破的相关内容，为渠道c端技能的提升注入更多实战经验和方法，来自全国400位鼎校家人同时相聚鼎校总部，共赴本次学习盛宴。

第79期超级成交完美收官，本次超级成交落地培训集结400位鼎校家人共聚总部，吴老师和饶老师亲自讲解鼎英语产品成长全路径加私域爆破实操技能，帮助学员打通“懂产品、会沟通、精操作”关键链路。

破解家教难题，从焦虑型父母蜕变为教育专家读懂客户需求，从销售小白进阶为销售高手，家庭事业两收抓，开启幸福人生。

鼎英语单词速记模块视觉升级，打造科技与审美的创新革命，通过全界面全流程的优化升级，使页面更简洁统一，打造沉浸式学习场景，让学员更加聚焦学习本身，本次升级是一场关于科技与人文温度的完美交融。

春笋计划为鼎校渠道的核心会议，自76期春笋开始，鼎校以城市赋能为战略重心，以燎原推动城市服务中心的建立，2025年6月春笋计划如期举办，来自全国500多位各行各业的精英人士参与会议。

可以更好地展现公司专业形象，增强团队凝聚力与归属感。

加强交付人员对办公软件的使用，提高整体部门的工作效率。

围绕暑期业务与交付质量双线发力。启动会锚定战略方向，规划品质升级路径与业务冲刺方案。双会联动为团队注入行动指南，推动交付与服务能力进阶，细化服务标准、降低客诉隐患，为暑期业务高质量落地保驾护航。

由渠道运营部组织赋能院导师对总部相关政策进行讲解，包含合同、会议培训管理条例、《渠道信息联播》宣发管理条例等重要制度，本次会议明确了相关政策的条例，为鼎校全体系之间的协同与配合打下坚实的基础。

为规范《鼎校渠道信息联播》宣发素材的收集与管理，确保每日精准、及时的将《鼎校渠道信息联播》推送至各渠道商和各部门提供管理支持。

涵盖每日全国渠道咨询，实时触达，深度聚焦，精准赋能，提升势能，高效链接，让渠道和公司各部门能够纵览渠道最新动态。

此次强强联手，不仅是鼎校在生态布局上的重大突破，更是为全国鼎校家人在数字化时代实现用户价值跃升注入的一剂强心针，标志着优势叠加的“1+1>2”精彩篇章即将开启！未来幸美集团将凭借其领先的数字技术平台、庞大的生态资源矩阵以及对用户行为的深刻洞察，为全国鼎校家人带来革命性的私域流量运营解决方案。

鼎校“图书行业联盟股东鼎峰共创会暨联合创始团队签约仪式”在安徽鼎校教育科技有限公司成功举办。本次会议以“从‘纸的搬运工’到‘教育内容服务商’的革命”为主题，汇聚图书行业核心力量，共同探索行业发展新未来。本次大会的成功举办，标志着图书行业联盟的正式诞生，未来将以用户价值运营服务为核心，拥抱AI，创新业态，引领行业实现从“价值传递者”向“价值创造者”的华丽蜕变，聚力共创用户价值运营服务新未来！

区政府领导一行实地参观了鼎校甄选展厅，深入了解了鼎校教育的创办理念与运营模式，肯定鼎校教育在行业内的引领作用。此次交流，加强了政府与企业的沟通联系，深化了彼此理解与互信，相信在区政府、街道的政策引领与精准服务支持下，安徽鼎校教育科技有限公司将持续激发创新活力，以高质量发展为引领，持续为教育行业注入新动能，共创教育事业发展新格局。

通过组织效能升级，实现资源集约化管理和人才梯队的高效复用，打造敏捷型渠道运营体系，支撑业务规模化增长与精细化运营的双重目标。

渠道运营数智化系统正式进入开发阶段，标注着渠道运营正式进入数智化时代，数智化系统的上线将为渠道自动化流程运转、智能决策以及通过实时数据分析来预测市场趋势和客户需求提供高效支撑，从而快速响应市场变化。

为规范平台内渠道商组织的各项会议、培训活动，保障会议合规有序的执行，渠道运营事业部秉持“以规则守护信任，以同心共筑未来”的核心理念，制定并宣发了《鼎校甄选会议培训管理规范条例》，该条例的制定与实施，标志着公司将对平台内渠道商的管理，持续向合规化以及全面化发展。

新华学院与鼎校深度合作探索教学实践模式，组织160余名学生参观鼎校并参与互动实践课程。课后回访显示，课程拓宽了学生视野，加深了其对教育行业及社会需求的认知。鼎校素质教育课程有效补充高校传统教学体系，提升了学生就业竞争力与综合素质，为素质教育发展提供了新思路。未来，鼎校将深化校企合作，优化课程体系，助力培养更多适应社会发展的高素质人才，推动素质教育事业发展。

此次培训旨在为教育从业者提供了前沿的家庭教育与学习规划解决方案，更专门设置了针对鼎校渠道合伙人的赋能环节，助力合伙人抢占家庭教育与个性化教育服务市场先机。

历时1年的研发与测试，鼎校甄选plus于2025年6月9日正式上线，鼎校甄选plus的上线标志着渠道革新从“广覆盖”到“深渗透”的市场破局、产品进化从“同质化”到“差异化”的核心壁垒、交付升级从“被动响应”到“主动响应”的生态构建。

鼎校甄选始终致力于维护良好的市场竞争秩序，维护每一位鼎校渠道商的合法权益。为更好的促进全国范围内公司业务的良性发展，鼎校政策委员会特制定《关于规范鼎校市场发展秩序的公约》，旨在通过该公约对鼎校渠道商的市场竞争行为进行统一的约束和规范。

城市服务中心业务全流程管控及干部考核正式启动。

安徽鼎校甄选科技有限公司与四川省跆拳道协会、四川省武术协会分别签署战略合作协议，标志着鼎校甄选在体育教育垂直领域迈出了战略布局的重要一步，实现体育行业细分领域的规模化落地。

本次培训汇聚外交、学术、行业领域顶尖专家，围绕全球教育战略、多国升学路径及全龄段规划模型展开深度教学，首批学员通过实战认证，标志着鼎校国际教育战略进入“人才培养-资源整合-服务落地”三位一体的高速推进阶段。

学考通课程作为国内首家伴学模式智能备考平台，融合人工智能与全程陪伴式设计，为学生提供个性化学习支持，引领中高考备考新范式。

超级成交作为鼎校王牌的培训课程，通过半年时间的研发与打磨，于2025年5月正式在全渠道推出，为渠道c端技能的提成注入更多实战经验和方法，来自全国400位鼎校家人同时相聚鼎校总部，共赴本次学习盛宴。

构建交付中心统一高效、透明、公正的服务监督与处理通道，系统收集客观数据与真实反馈意见，及时处理客户对交付中心的满意度、问题反馈、建议及投诉，提升客户整体体验。为交付管理事业部优化服务流程、制定科学发展策略、推进产品迭代提供详实决策依据；推动城市交付中心服务水平与教学质量实现可持续提升；保障平台与交付中心的长期稳定合作与良好口碑。

鼎校独创的《素质教育人才培养方案》共20个课时得到高校的高度认可，在学生反馈收益很大。双方携手探索线上线下融合的创新路径，开启产教深度结合的全新模式，也让鼎校在服务教育事业发展中，充分实现自身社会价值。

标志着鼎校数智化系统建设进入全面加速阶段。未来，公司将全力推进数智化系统落地实施，以数智化赋能业务升级，为企业高质量发展注入强劲动能。

城市服务中心【城势鼎峰】1+N课程模型正式起航，以专业化、体系化的渠道赋能，开启城市服务升级新篇章。

此次将评课机制纳入管理制度并形成全品类标准化体系，不仅为鼎英语教学质量管控树立标杆，更有望推动语言培训行业向规范化、专业化方向发展，引领行业教学评估标准升级。通过量化（评课数量）与质化（评课质量）双维度考核，倒逼交付中心聚焦课堂细节，从教师授课逻辑、学生互动效果、知识点落地效率等维度层层拆解问题，实现“以评促教、以评促学”的闭环管理。

春笋计划为鼎校渠道的核心会议，自76期春笋结束，鼎校以城市赋能为战略重心，以燎原推动城市服务中心的建立，2025年4月重新开启春笋，标志着鼎校战略的升级以及对渠道深度赋能体系的推进。

座谈中，双方就共同推进大学生就业基地建设，搭建校企合作空间，进一步加强校企对接、深化产学研及学生实习、毕业就业等方面进行了深入沟通。

标志着鼎校与安徽科学家企业家协会正式开启战略合作，在座谈中，鼎校教育科技创始人学满楼携各事业部负责人与安徽科学家企业家协会副会长及同行人员围绕教育行业发展趋势、政策导向以及市场需求进行了深入的探讨与交流，为双方合作奠定了坚实的基础。

全国28城每城每月一次公益活动，走进一所所特殊儿童学习，通过趣味课堂、艺术疗愈、成长陪伴等多样化形式，贴近他们的心灵世界，帮着这些“星星的孩子”感受世界的善意与美好。用爱温暖每一座城，用爱温暖每一个人。

“非凡旅程”不仅是鼎校渠道商信念体系的重要课程，更是从事业向家庭、从阶段提升向终身成长的核心跃迁，“非凡旅程”学习专栏的打造标志着鼎校以学习者为中心，迈向“引路守护筑梦想，用心用情伴成长”的新阶段。

针对新进超级俱乐部开展的周期性培训陪跑化活动。通过“10天的集中学习+落地实操”的模式，将“俱乐部负责人18项技能”进行通关训练，赋能新进俱乐部负责人快速掌握开展业务的能力。

安徽省科学家企业家协会考察交流。座谈中，双方围绕发挥协会平台专家、政策咨询等资源优势，在科技教育等方面加强会企合作等进行了深入的探讨与交流。

28城总经理联动：凝聚核心力量，赋能协同发展。

在系列直播宣贯中，鼎校甄选创始人学满楼对渠道各角色的关键动作做出明确的指导，为渠道业务开展，同时也为数智化系统的价值进行。

全国100多家交付中心开展年终表彰，从交付质量、服务质量、交付体量、交付课程类型等维度评选出“旗手、精进、先锋、优质、全能”五个维度的优质交付中心。此举既增强了交付中心的荣誉感，也强化了其对交付质量与服务质量的重视，同时为门店选择交付中心提供了参考。

合肥师范学院与鼎校成功签署战略合作协议，双方一致达成长期友好合作关系，合肥师范学院当场授牌鼎校为高校生实习基地。

鼎校甄选珠心算课程，由珠心算世界冠军付海东老师担任首席课程专家，确保课程的权威性、专业性；结合鼎校甄选AI智能训练系统，依赖大数据软件系统支撑，不仅定制个性化学习方案、精准反馈学情，更赋予珠心算课程趣味性，将非遗文化结合科技力量用更新颖的学习形式呈现出来，激发孩子的学习兴趣。

达摩院导师作为交付经验教育经验最丰富的团体领袖，卓行计划从《交付中心运营管理经验》、《交付行业动态》、《教练团队管理》、《合伙人服务技巧》、《交付质量管控》、《组长领导力进阶》等领域进行经验分享，形成专业化系统化交付中心运营管理学习课堂。

作为公司战略升级的重要里程碑，交付中心首次以独立板块形态正式面世。我们通过深度梳理职责边界、整合资源优势、搭建标准化运营机制，打造业内首个全维度、全周期的公司级交付管理模块，为业务落地提供从需求到履约的一站式解决方案。

渗透语法引进AI技术，增加【AI课前检测】功能，AI可分析学生上节课语法答题结果；增加【AI考点分析】，精准定位高频考点，帮助学员快速锁定学习重点；增加【错题集】功能，生成个性化易错知识点报告，针对性复习薄弱环节；增加【抗遗忘复习】功能，强化长期记忆，避免学后即忘。同时，【全新讲解视频】创新融合经典西游动画元素，匠心打造趣味语法学习新体验。

本次乔迁标志着鼎校智能教育进入到一个新阶段，“新起航，创未来”，打破传统教育的束缚，探索出一条符合时代需求、适应未来发展的新教育之路。